Nos derniers articles…

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Un colloque et forum sur l’autisme et l’emploi pour : Rapprocher en mode « Forum de l’Emploi », entreprises et candidats autistes en vue de réaliser des actions d’inclusions concrètes Mettre à l’honneur les entreprises innovantes en matière d’inclusion Mettre à l’honneur les personnes autistes et vous faire découvrir leurs innombrables talents Partager des projets innovants Vivre un moment inoubliable, convivial et… Lire l’article »

Ecrit le par dans la catégorie à lire, emploi.

HANDISUP Haute-Normandie, vient d’éditer le guide SIMON destiné aux employeurs et à toute personne qui doit accueillir ou accompagner une personne avec autisme Asperger, de haut niveau ou atypique. Ce guide est à disposition gratuitement. Vous pouvez le consulter  http://www.handisup.asso.fr/docs/Nos_actions/Projet_SIMON/handisup_-_guide_simon_2018.pdf   Les actions de HANDISUP      

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Notre prochaine réunion aura lieu le mardi 22 janvier 2019 à partir de 18h30 à la La Penne sur Huveaune, Maison des associations, Boulevard de la Gare (le parking est en face et à gauche de la Mairie).   Cette réunion aura pour thème  » Le dossier de la MDPH, le nouveau dossier, comment bien le remplir, le… Lire l’article »

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Des universités et des entreprises « aspies friendly », c’est-à-dire accueillantes et bienveillantes avec les personnes autistes Asperger, c’est ce que vise une nouvelle charte. La charte « Construire une université Aspie friendly » a été signée le 22 novembre 2018, au sein de l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), en présence de Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées…. Lire l’article »

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Plus besoin de renouveler un dossier MDPH compliqué et lourd à remplir tous les 5 ans comme habituellement, désormais pour les personnes bénéficiant d’un taux d’incapacité au moins égal à 80%. AAH, RQTH, CMI : décret du 24 décembre 2018   Le décret du 24 décembre 2018 permet l’allongement de la durée maximale d’attribution de… Lire l’article »

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Depuis un décret paru le 1er janvier, les familles bénéficient d’un « forfait précoce » qui permet une prise en charge par la Sécu dès l’apparition des premiers troubles chez les enfants de 0 à 6 ans. Concrètement, le médecin qui détectera des retards au développement chez un enfant pourra orienter les familles vers une plateforme qui… Lire l’article »

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Ted, drôle de coco, d’Emilie Gleason Emilie est une jeune auteure de bande dessinée très prometteuse, issue des Arts Décoratifs de Strasbourg. Elle dépeint dans son ouvrage le quotidien de ce jeune homme Ted, fortement inspiré de celui de son frère, diagnostiqué Asperger. Outre ce poignant témoignage, Emile n’hésite pas à aborder des sujets tabous comme… Lire l’article »

Ecrit le par dans la catégorie emploi.

https://autisme-emploi.fr autisme-emploi.fr, la première plateforme en ligne d’aide au coaching pour faciliter l’accompagnement des personnes autistes vers ou dans l’emploi. Lancée fin novembre par la société de conseil  Ethik connection, et en partenariat avec la  fondation handicap Malakoff Médéric,  Autisme-emploi.fr favorise et facilite l’inclusion de personnes autistes dans l’emploi. En France, près de 600 000 personnes seraient touchées par une forme… Lire l’article »