Brochures du GNCRA

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Des brochures à consulter sur le site du GNCRA (GROUPEMENT NATIONAL CENTRE RESSOURCES AUTISME Sur ce site, vous pouvez consulter une brochure sur le parcours de diagnostic pour un adulte qui aurait une suspicion de syndrome d’asperger Vous pouvez aussi y trouver un guide pour les parents et proches aidants

Plateformes coordination autisme : bientôt dans notre département

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Une quarantaine de plateformes de repérage et de prise en charge de l’autisme, qui proposent aux familles un accompagnement précoce et gratuit pour leur enfant, ont été créées depuis 2018, s’est félicité cette semaine le gouvernement qui reconnaît toutefois des retards dus à la crise épidémique. Ces « plateformes de repérage et d’intervention précoces », qui doivent progressivement ouvrir dans chaque département, étaient 43 fin septembre, et leur nombre devrait atteindre 70… Lire l’article »

Message d’APF pour recueillir des témoignages

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Mon handicap est invisible, pas imaginaire ! En France, 80% des personnes en situation de handicap ont un handicap invisible. Atteintes liées à une maladie invalidante, comme des douleurs ou de la fatigue chronique, troubles psychiques ou cognitifs, troubles de déficit de l’attention, syndrome d’Asperger… Bien qu’invisibles, ces handicaps sont bien réels. Mais parce que… Lire l’article »

Masque de protection spécifiquement conçu pour proche autiste, sourd et malentendant

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Ce modèle de masque a été élaboré pour permettre la communication entre sourds et malentendants qui lisent sur les lèvres, et pour les proches des autistes. Ces derniers ayant déjà du mal à décrypter les émotions, risquent de ne plus arriver à comprendre leur interlocuteur s’il est masqué. Une bonne alternative même si elle reste… Lire l’article »

Un site d’un Aspie artisan

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Suite à la commande d’un livre pour l’association sur l’emploi des Aspergers, je suis arrivée sur ce site https://www.alafabrique-editions-handicap.com/?view=boutique&unecat=8 qui regorge d’articles de maroquinerie fabriqués par Luigi le maroquinier. Un bel exemple d’intégration dans l’emploi !